Обязанности:
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Заказчик - один из крупнейших российских девелоперов. Создает новую цифровую платформу по проведению всех операций с любой недвижимостью. Цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников. Чем предстоит заниматься? автоматизировать исполнительную документацию строительных проектов; проектировать и разрабатывать веб-приложения компании на Python, Django; самостоятельно декомпозировать задачи бэклога; оценивать трудоемкость задач вместе с командой; прорабатывать архитектуру, вносить вклад в развитие общих библиотек компании, интегрировать сервисы. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли Python Developer от 2-х лет; опыт работы с Django Framework от 2-х лет; опыт написания Unittest, pytest; опыт работы с микросервисами; умение писать эффективный и понятный код; умение декомпозировать и эстимировать задачи; знание PostgreSQL; знание Kafka; знание Gitlab. Будет плюсом: опыт в Go разработке; опыт работы в SCRUM-команде. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии