Главный специалист отдела бюджетирования, мотивации и организации труда

Обязанности: Консолидация и контроль отчетности по труду Общества, по ЕПВ и ВСХ, по персоналу Общества, по сверхурочным часам Общества, по использованию рабочего времени, по фонду рабочего времени, а так же по режиму неполного рабочего времени Общества; Подготовка годового бюджета по персоналу Общества; Формирование ежемесячного бюджета по расходам на персонал и трудовым ресурсам по Обществу; Проведение факторного анализа расходов на персонал по Обществу; Консолидация и анализ потребности по структурным подразделениям Общества согласно плана производства; Подготовка документов к проведению балансового комитета по вопросам расходов на персонал; Разработка показателей эффективности структурных подразделений и ТОП-менеджеров Общества; Разработка предложений по унификации системы оплаты труда, льгот и премирования и контроль их ведения; Разработка мероприятий по снижению расходов на персонал; Разработка, контроль организационной структуры и штатного расписания Общества. Требования: Высшее образование в сфере экономики, организации и нормирования оплаты труда; Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), Power Point, MS Word, 1С ЗУП 8.3 ( навык построения отчетов) ; Релевантный опыт работы от 3-х лет; Опыт работы на предприятиях с вредными условиями труда; Ответственность, внимательность к деталям. Условия: Сложные, интересные и перспективные проекты; Конкурентоспособная стабильная заработная плата; ДМС (со стоматологией) после испытательного срока; Комфортный современный офис в центре Москвы; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Возможность профессионального развития в команде единомышленников.