Обязанности: Разработка и внедрение стратегии корпоративной культуры; Создание программ и мероприятий для вовлечения сотрудников; Подготовка контента для внутренних каналов коммуникаций (telegram, почта, корпоративное ТВ); Реализация корпоративных мероприятий; Организация поздравлений сотрудников с днем рождения и другими праздниками; Выдача корпоративного мерча; Отчетность (готовность к аналитике, сведению остатка и тд); Реализация программ наставничества и профессионального развития; Формирование /продвижение корпоративного бренда; Анализ и совершенствование корпоративной культуры; Помощь в подборе персонала и участие в других проектах Отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере управления персоналом, подбор персонала, организационного развития или корпоративных коммуникаций; Понимание концепций корпоративной культуры и умение их применять; Высокие навыки коммуникации, умение вдохновлять, убеждать и вовлекать сотрудников; Стратегическое мышление и ориентация на долгосрочные результаты. Условия: Оформление и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Конкурентная "белая" заработная плата с ежегодной индексацией; Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт (5-7 минут); График работы 5/2, ОФИС, с 9 до 18 (пятница сокращенный рабочий день); Корпоративные подарки, бесплатные кофе, чай.
Похожие вакансии