Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (ТЭЦ-25)

Обязанности: Выполнение разборки, сборки, регулировки, наладки сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов, трубопроводов пара, воды, газа, мазута; Выполнение ремонта запорной и регулирующей арматуры: разборка и сборка различных типов и видов арматуры, подтяжка, замена сальников на арматуре, притирка для создания плотности арматуры; Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры; Выполнение слесарной обработки деталей с подгонкой и доводкой, определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления; Ремонта насосного оборудования; Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке и установке узлов, деталей и элементов оборудования; Умение пользоваться электроинструментом. Требования: Необходимо знать: технические условия ремонта, сборки, испытаний, регулировки, изготовления сложных деталей и узлов теплотехнического оборудования; нормы износа отдельных элементов и деталей котлоагрегата; правила отбраковки труб, изношенных узлов вращающихся механизмов; требования, предъявляемые к фланцевым соединениям, уплотнительным поверхностям в арматуре, трубопроводам, работающим под давлением, рабочим механизмам, грузозахватным приспособлениям; меры предупреждения преждевременного износа труб поверхностей нагрева; правила проведения такелажных работ. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); График работы: дневной 5/2 с 08:00 до 17:00; Работа на одной из 15 ТЭЦ Москвы и МО; Обучение в Учебном центре Мосэнерго; ДМС после 3х мес. работы; Страхование жизни; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Компенсация аренды жилья; Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты; Наличие индивидуального шкафчика для одежды и личных вещей; Корпоративные мероприятия; Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).