Архитектор по управлению цепочками поставок

Обязанности: Участие в проектах по разработке/внедрению/развитию отраслевых информационных систем в роли главного архитектора проекта. Архитектурная проработка информационных систем. Архитектурный контроль проектов создания и модификации информационных систем на всех этапах. Экспертиза предлагаемых технических решений и проектной документации. Экспертная поддержка процедур принятия архитектурных решений руководством ИТ-проекта. Взаимодействие с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам. Требования: Развитые коммуникативные навыки работы Заказчиками, Владельцами процессов и командной работы внутри проектных рабочих групп. Умение понятно выражать сложные технические и функциональные концепции. Технологический кругозор, любопытство, готовность к самостоятельному и корпоративному обучению. Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора информационной системы в крупных компаниях. Опыт разработки функционально-технических требований к ИС автоматизирующих закупочную деятельность, процессы управления материально-техническим обеспечением. Опыт создания и внедрения ИС класса ERP, в части управления снабжением и МТО, и SRM. Опыт проработки интеграции с системами класса MDM, WMS и TSM. Знание стандартов и принципов организации закупочной деятельности в крупных компаниях. Знание современных подходов и принципов управления цепочками поставок . Знание порядка проведения процедуры оценки и управления профессиональными рисками. Знание 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 (в последней редакции) 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 (в последней редакции) Знание методов математического моделирования и роботизации применительно к автоматизации логистических процессов. Хорошие аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление. Условия: Удаленный формат работы. Достойная заработная плата, понятная и прозрачная система мотивации, годовой бонус. 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 – 18:00, пт.- сокращенный день до 16:45. Предоставление ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию. Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам. Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.).