Уважаемые соискатели, читайте описании вакансии, данная вакансия НЕ бухгалтер по учету заработной платы. Обязанности: Формирование и утверждение штатного расписания. Консолидация данных по фонду заработной плате, численности персонала, анализ структуры заработной платы по подразделениям, отдельным категориям и должностям. Разработка и утверждения график работы. Контроль над расходованием ФОТ, материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, должностных окладов и принятия мер по устранению выявленных недостатков и отклонений. Требования: Релевантный опыт работы от 2 лет Знание MS Office, 1С ЗУП