Обязанности:
«Нанософт разработка» – разработчик программного обеспечения для проектирования. Нанософт разработка – российский разработчик инженерного ПО.Наш флагманский продукт - Платформа nanoCAD. Это инструмент для моделирования объектов в сфере строительства. На данный момент более 1,5 млн пользователей выстраивают инженерную экосистему на базе нашей платформы. Наши заказчики - Газпром, Лукойл, Росатом, РЖД, Роснефть и более 15 000 компаний-пользователей. Чем предстоит заниматься: Организация деятельности команды тестировщиков - распределение задач, контроль выполнения. Составление планов тестирования с дальнейшей постановкой, приоритезацией и распределением задач по выпускаемым продуктам. Контроль за актуальностью документации по тестированию. Взаимодействие с территориально распределенными командами разработчиков для решения возникающих в процессе тестирования вопросов и замечаний. Оптимизация существующих процессов тестирования. Внедрение автоматизированного тестирования. Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, проведение обучения. Что ожидаем от кандидата: Понимание процессов разработки и тестирования инженерного / научного ПО. Опыт работы в тестировании инженерного / научного ПО от 5 лет, опыт управления командой тестировщиков от 3-х лет. Опыт работы с баг-трекинговыми системами. Опыт работы с инструментами управления тестированием. Ответственность и погружённость в рабочие процессы. Умение контролировать тестирование нескольких продуктов одновременно. Отличные коммуникативные и лидерские качества. Вашим преимуществом будет: Опыт тестирования CAD/CAM систем (AutoCAD, Компас, SolidWorks или др.). Знание языков программирования для автоматизации тестирования. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании. Интересную работу в большой стабильной компании с профессионалами мирового уровня. Участие в создании инновационных программных продуктов – лидерами в инженерных отраслях Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно. Компенсация: уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании. В компании есть премии, повышения и профессиональный рост. График работы: 5/2, гибкое начало дня (можно распределять время в течение дня на своё усмотрение, если это не мешает работе команды). ДМС Ресо со стоматологией и вызовом врача на дом (после 3 месяцев работы). Заботимся о сотрудниках: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое. Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы. До встречи на интервью!Похожие вакансии