Обязанности:
Лидер приглашает лучших! Мы запускаем масштабный проект — новый сайт крупной компании с богатым функционалом, включая онлайн-продажи и персональный личный кабинет с множеством онлайн-услуг для наших клиентов. Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.Вас ожидают следующие задачи: Руководство командой разработчиков микросервисов, координация и контроль выполнения задач. Разработка архитектуры системы и принятие ключевых технических решений. Планирование спринтов, оценка сроков и ресурсов, распределение задач внутри команды. Проведение код-ревью, обеспечение соблюдения стандарта кодирования и лучших практик разработки. Взаимодействие с продакт-менеджерами, аналитиками и другими отделами для уточнения требований и приоритетов. Обучение и наставничество сотрудников, проведение технических тренингов и митапов. Участие в найме новых членов команды, оценка технических навыков кандидатов. Обеспечение качества продукта, работа над оптимизацией и производительностью приложения. Внедрение и поддержка процессов DevOps, автоматизация процессов разработки и деплоя. Критерии успеха: Java: Глубокие знания Java 17+ и опыт разработки крупных проектов на Java. Знание фреймворков Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) или аналогичных. Микросервисы: Понимание принципов микросервисной архитектуры. Опыт разработки и внедрения микросервисов в производственную среду. Опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой (паттерны: Publish/Subscribe, Event Sourcing, CQRS). REST API: Опыт разработки RESTful сервисов. Знание принципов построения REST API, стандартизации, версионирования. Базы данных: Опыт работы с PostgreSQL: проектирование баз данных, оптимизация запросов, понимание транзакций и индексов. Знание ORM-фреймворков (Hibernate, JPA). Сообщения и очереди: Опыт работы с системами обмена сообщениями (RabbitMQ, ArtemisMQ). Понимание концепций асинхронного взаимодействия, очередей сообщений, publish/subscribe моделей. DevOps: Опыт настройки CI/CD пайплайнов. Знание Docker и контейнеризации приложений. Понимание работы с оркестраторами контейнеров (Kubernetes будет преимуществом). Инструменты и технологии: Уверенное владение системами контроля версий (Git). Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (ELK Stack, Prometheus, Grafana и др.). Знание протоколов и стандартов (HTTP/HTTPS, SSL/TLS, OAuth2/OpenID Connect). Лидерские и управленческие навыки: Опыт планирования и координации работы команды разработчиков. Умение ставить цели и задачи, контролировать их выполнение. Навыки наставничества, обучения и развития членов команды. Способность принимать технические решения и обосновывать их. Навыки управления рисками, решение конфликтных ситуаций. Знание методологий разработки ПО: Опыт работы по Agile/Scrum методологиям. Знание практик непрерывной интеграции и поставки (CI/CD). Понимание принципов TDD/BDD. Навыки коммуникации: Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами. Опыт сотрудничества с другими отделами: аналитики, DevOps, QA, UX/UI. Владение техническим английским языком для чтения документации и общения (знание английского на разговорном уровне будет преимуществом). Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите: Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; Стабильный доход в стабильной компании; Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров; Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год; Удобное расположение офиса в центре города или работа удаленно.Похожие вакансии