Руководитель направления по управлению результативностью

Группа компаний Иннотех открывает вакансию Руководителя направления по управлению результативностью Обязанности: Реализация управления результативностью сотрудников и команд Холдинга с целью обеспечения достижение максимальной результативности; Разработка и внедрение комплексной методики управления целями и оценки результативности сотрудников на основе объективных критериев для повышения эффективности работы сотрудников и организации в целом; Разработка методологии связи стратегии компании с целеполаганием в доменах, бизнес-единицах и подразделениях. Каскадирование целей по организационной структуре - от высшего руководства к линейному персоналу; Организация, запуск и координация годового процесса целеполагания и оценки результативности персонала в автоматизированной системе; Подготовка и размещение нормативных документов (правила, положения, инструкции) по процессу целеполагания и оценки в информационных системах компании; Контроль KPI в установленные сроки, аудит и коррекция KPI на релевантность; Автоматизация системы для целеполагания и оценки результативности персонала: подготовка функциональных требований, технического задания. Контроль выполнения разработки, тестирование системы. Презентация лидерам функциональности; Участие в доработке систем выступающими источником мастер данных для системы целеполагания и оценки результативности персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3х лет в управлении эффективностью; Глубокое понимание инструментов оценки эффективности; Высокие коммуникационные навыки; Опыт автоматизации системы целеполагания. Условия: Гибридный формат работы 5/2 09:00-18:00.