Мы - Департамент корпоративной архитектуры. Мы разрабатываем Репозиторий API - систему учета и управления API организации (в рамках реализации уникальной инициативы «Цифровая архитектура» по описанию и восстановлению архитектуры в цифровом виде) Обязанности Сбор, анализ, формирование и согласование требований; Проведение интервью с внутренними клиентами, пользователями и заказчиком по требованиям; Коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований; Анализ реализуемости требований совместно с командой разработки; Участие в проработке системной архитектуры совместно с системным архитектором; Проработка API интеграционных взаимодействий с внешними системами Взаимодействие с тестировщиком по подготовке сценариев тестирования дорабатываемых или новых функций продукта; Разработка сопроводительной и системной документации; Анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО; Консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом. Требования Знание основ разработки, архитектуры ПО и методологий (Agile,Scrum) Основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна Опыт проектирования интеграционных взаимодействий. Умение спроектировать различные спецификации API: Open Api, Async API, GraphQL Умение проектировать и понимать структуру БД(PostgreSQL) Желательно знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.) Условия офис - ст. м. Кутузовская; график с гибким началом рабочего дня; режим работы 5/2, возможен гибридный формат; достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); высокие премии по результатам работы; подписка СберПрайм+; страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); широкие возможности профессионального и карьерного роста; обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс
Похожие вакансии