Обязанности:
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев. Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания. В Департаменте разработки клиентских систем и сервисов открыта вакансия IT лидера. Чем предстоит заниматься Управление крупной распределенной ИТ-командой проекта (Фронт-офисная система): Личная ответственность за результат работы команды – попадание в трудоемкости, сроки, содержание, качество. Определение и обоснование необходимого размера и состава команды, участие в подборе. Планирование загрузки команды, составление планов подбора и дорожных карт реализации и внедрения. Контроль эффективности работы - разработка, внедрение, адаптация, сбор и анализ метрик в рамках команды, применение корректирующих воздействий, при необходимости организация ротаций сотрудников. Контроль и митигация рисков в зоне ответственности. Внедрение процессных изменений, в т.ч. самостоятельно своими руками по процессу управления в Jira. Обеспечение понимания и исполнения производственных процессов всеми участниками команды, интеграция команды в процессы разработки платформ, оптимизация процессов под работу команды. Обеспечение поставки функционала на нужные полигоны и в прод. Подготовка отчётов Заказчику, оперативная коммуникация по возникающим вопросам. Мы ожидаем от вас Опыт работы в роли IT Project manager / IT Delivery Manager от 5 лет. Отличное понимание и навыки применения фреймворков Scrum / Scaled Scrum и Kanban, принципов Agile. Навыки ведения отчетности по работе команды. Понимание SDLC. Продвинутая работа с таск-трекинговыми системами (Jira). Нацеленность на результат и соблюдение сроков и качества. Способность работать с большим объемом информации и переключаться между задачами.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Охотный ряд
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
IT-лидер (прикладные платформы)
Договорная
Москва. Станции метро: Охотный ряд
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)