Обязанности: Консультирование клиентов по трудовому праву; Подготовка ответов на вопросы от клиентов по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Проведение анализа кадровых документов и локальных нормативных актов клиентов; Разработка правовых документов по управлению персоналом. Требования: Любовь к трудовому праву :-) Наличие высшего юридического образования (возможна работу после 3 курса) Аналитический склад ума; Ответственность за результаты своей работы; Работа на результат; Желательно - наличие опыта работы в области трудового права Способность работать в режиме многозадачности; Гибкость мышления; Соблюдение норм корпоративной и клиентской этики; Высокая клиентоориентированность; Желание развиваться в области трудового права; Хорошее знание ПК, программ: Word, Excel, Outlook, Internet, Консультант Плюс Условия: Рассматриваем кандидатов из регионов в т.ч. Дистанционная (удаленная) работа Режим работы: Нормированный рабочий день – 8 часов (время начала и окончания рабочего дня могут быть согласованы отдельно) Оплата труда (все суммы указаны после вычета НДФЛ, то есть чистыми на руки): оклад 60 000 руб. после прохождения испытательного срока + 20 000 руб. в месяц при условии выполнения норматива по количеству и качеству подготовленных ответов бонус при превышении нормативов количества и качества подготовленных ответов – размер определяется пропорционально превышению норматива. Отпуск: 28 календарных дней (использование целой частью или с разделением 21+7, где 21 календарный день необходимо использовать летом) Корпоративное обучение: Возможность прохождения вебинаров и обучающих курсов по различным темам трудового права и КДП БЕСПЛАТНО. Испытательный срок – до 3 месяцев. Период прохождения испытательного срока может быть сокращен в зависимости от результатов работы
Похожие вакансии