Руководитель службы управления персоналом

Вакансия открыта в организации научного дивизиона Росатома. Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание, вы должны быть готовы к релокации, место работы - дальнее Подмосковье. Обязанности: 1. Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом;2.Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика);3.Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов; 4.Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов;5.Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела, ШР и организационная структура);6. Управление эффективностью деятельности;7. Организация подбора и адаптации персонала;8. Сопровождение процессов обучения и развития персонала (составление планов обучения и развития, карьерных планов, реализация программ кадрового резерва;9. Реализация наградной системы (формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики);10. Контроль ведения договоров, отчетности, подготовка аналитических и презентационных расчетов и материалов;11. Консультирование работников в вопросах работы с персоналом. Требования: 1. Высшее образование - экономическое, техническое. Дополнительное образование в области работы с персоналом будет плюсом;2. Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя – не менее 3 лет;3. Опыт в экономике по труду, нормированию, ОТиЗ;4. Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;5. Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения. Условия: Комфортные условия работы• современные рабочие места• цифровые сервисы для сотрудниковОбучение и развитие• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерстваКарьерные возможности• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста• поддержка карьерного развития сотрудниковСоциальные программы• ДМС со стоматологией и госпитализацией• страхование несчастных случаев на производстве• линия психологической поддержки• финансовая помощь в особых жизненных ситуацияхКорпоративная жизнь• тимбилдинги• спортивные активности и отраслевые соревнования• волонтерские движения• мероприятия для сотрудников и их семей