Обязанности:
В связи с масштабированием и амбициозными планами роста компании мы находимся в поисках Супервайзер отдела квалификации входящих лидов. Как работает наш отдел валидации Наши операторы принимают уже отфильтрованного умным роботом лида, осуществляя квалификацию лида. Кого мы ищем Так как мы работаем в сферах кухонь, автомобилей и недвижимости, наиболее предпочтительным будет соискатель с опытом руководства колл-центром в перечисленных сферах бизнесов. Нам нужен проактивный человек, ответственно подходящий к своим задачам. Гибкий к изменениям. Любящий принимать профессиональные вызовы. Что нужно делать формировать сетку/расписание выходов менеджеров на смены и распределять по проектам следить за загруженностью и за выполнением планов менеджеров в течении дня принимать новых менеджеров с отдела обучения Что мы предлагаем растущий IT проект в трендовом технологическом стыке (ии, роботы); активную и заряженную команду с отсутствием бюрократии; официальное оформление в IT компании и стабильную оплату в соответствии с рынком (обсуждаем с финальным кандидатом); удаленный формат; возможность быстрого карьерного роста. Как стать частью команды сделать отклик на вакансию; пройти одно собеседование ;))