Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном лице (4 юридических лица, штат в количестве 300 сотрудников). Суммированный учет рабочего времени. Ведение штатного расписания (утверждение, внесение изменений). Формирование отчетности СФР, Росстат. Подготовке документов к расчету заработной платы. Ведение воинского учета. Формирование отчетности для руководства. Подбор персонала: разработка профиля должности для размещения вакансии на поисковых сайтах. Осуществление поиска кандидатов на вакантную должность. Требования: Высшее образование по специальности: управление персоналом, управление человеческими ресурсами, экономика труда. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы Руководителем отдела персонала/Главным специалистом по работе с персоналом. Владение современными инструментами подбора и оценки персонала. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность. Условия: Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании. Оформление в соответствии с трудовым законодательством. Конкурентоспособный уровень заработной платы – обсуждается с финальным кандидатом, исходя из его опыта и навыков. График 5/2, 9.00-18.00, пт с 9.00-17.00. Корпоративное обучение, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе. Дружный коллектив. Место работы: в шаговой доступности от метро Тверская, Пушкинская, Чеховская.
Похожие вакансии