Обязанности:
Привет, будущий коллега! Мы — HR-отдел в ВамСвет. Расскажем немного о нашей компании. ВамСвет — это место, куда каждый может обратиться, чтобы сделать свою жизнь чуточку светлее. Ведь мы продаем освещение! Декоративное, техническое; бра, люстры, светильники, споты в любом стиле, от арт-деко до хай-тек. Уже 15 лет клиенты обращаются к нам, чтобы получить консультацию от высокопрофильных специалистов в области подбора и расчета освещения. Наша миссия — раскрыть безграничный потенциал света. Мы ценим развитие и движение вперед, мы "за" открытый и честный диалог, мы обещаем своим сотрудникам стабильность и даем только те обещания, которые можем сдержать. Кого мы ищем? Заряженного и энергичного человека, у которого есть ресурс, чтобы активно включаться в жизнь компании и помогать ее сотрудникам, к нам в HR-отдел. Если: У вас есть опыт точечного подбора и закрытия вакансий отделов продаж, административного персонала бэк-офиса, IT-специальностей (редко); Вы курировали весь адаптационный цикл, вплоть до окончания испытательного срока нового сотрудника; Вы активно работали на платформе Bitrix24, особенно здорово, если в качестве администратора системы, то вы нам уже интересны! С какими задачами нужно будет работать? Вести полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор и составления профиля должности до вывода сотрудника в штат) на позиции менеджеров отдела продаж, административного персонала, IT. Заниматься комплексной адаптацией новых сотрудников:• составлением индивидуальных карт адаптации (по шаблону),• проведением welcome-тренингов, встреч 1-to-1,• оценивать эффективность всего процесса и анализировать ключевые ограничения. Администрировать платформу Битрикс24 (на уровне поддержания актуальности оргсхемы и выдачи прав пользователям). Брать в работу кадровые вопросы в случае отсутствия главного специалиста. Вопросы по типу оформления отпуска, заведения нового сотрудника в 1С:ЗУП, составления табеля. Участвовать в HR-проектах компании и при желании выступать их инициатором! Что мы предлагаем вам взамен? Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; Выбор комфортного режима работы: офисный или гибридный формат (по окончанию исп срока, до 3 месяцев); График работы 5/2, сб, вс - выходные; Для работы предоставляются инструменты: Bitrix24 - для управления задачами; Реальная возможность карьерного роста: горизонтальный, если интересно развитие в новой сфере, и вертикальный - в нашей компании множество успешных кейсов пути от линейного сотрудника до руководителя отдела, а от него - до топ-менеджера; Суперскидка на продукцию компании для наших сотрудников; Корпоративная жизнь: празднование Дня рождения компании (17 июля) и Нового года, а также мероприятий из нашего Календаря Компании; Конкурсы среди сотрудников с ценными призами, например, дополнительный бонус, сертификаты в кино КАРО, беспроводные компьютерные мыши, термокружки, беспроводные наушники. Если вам откликнулось то, что вы здесь прочитали, то оставляйте отклик. Мы ответим так скоро, как только сможем.Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (подбор, адаптация персонала)
От 97 000 до 104 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
АНО СОЮЗЭКСПЕРТИЗА ТПП РФ
Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Ресечер (Подбор и адаптация)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Unisaw Group
HR-менеджер (подбор и адаптация)
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Yumbaker
HR менеджер (подбор и адаптация)
От 81 000 до 125 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Финарди
HR - менеджер (подбор и адаптация)
От 91 100 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Этажи Москва