Обязанности:
Мы White Pattern — полносервисное рекламное агентство с широким спектром компетенций perfomance marketing и нишевой экспертизой сейчас ищем талантливого HR, который поможет развивать нашу команду. Если ты увлечен HR-управлением, готов работать в быстром темпе digital-среды и стремишься внедрять передовые HR-практики, то мы точно найдем общий мэтч!Что по задачам? Основная задача на первое время: Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска digital-экспертов; Их успешная адаптации в команде; А далее много всего интересного, например: Разработка и внедрение эффективных процессов для привлечения, удержания и развития талантов. Организация онбординга и адаптации новых сотрудников, включая разработку индивидуальных планов обучения и интеграции. Оценка и развитие команды: помощь в планировании карьерных треков, координация performance review и других инструментов оценки. Поддержка корпоративной культуры, ориентированной на результат, инициативность и инновации. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и лучших HR-практик. Координация программ обучения и повышения квалификации, направленных на развитие ключевых компетенций в сфере digital маркетинга. Организация мероприятий по повышению вовлеченности, включая тимбилдинги, корпоративные активности и другие внутренние инициативы. Наши ожидания от тебя: Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в digital-компаниях и направлении perfomance marketing. Опыт ведения полного цикла рекрутинга, особенно в сфере digital маркетинга. Глубокое понимание HR-функций: подбор, адаптация, развитие, удержание сотрудников. Навыки организации и проведения оценок эффективности (performance review), разработки мотивационных программ. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями. Готовность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Что мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся компании, где ценится креативность и результативность. Возможности для профессионального роста и развития в digital-среде. Конкурентную заработную плату, бонусы за результаты и развитую систему мотивации. Гибкий график работы и возможность удаленной работы. Современный офис, дружественная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь. Если ты из Москвы, то первичная адаптация может быть в офисе в Москва-сити, а далее готовы предложить комфортный график в гибридном формате. Предоставляем все ресурсы для эффективного поиска. Если ты хочешь работать в быстрорастущей digital-компании и строить команду мечты — присылай свое резюме в телеграм нашему рекрутеру @recruitnasty и давай обсудим твое будущее с нами!Похожие вакансии