Обязанности:
Госкорпорация «Росатом» — это команда профессионалов, стремящихся к созданию устойчивого и успешного будущего в области атомной энергетики. Мы открываем вакансию на должность Руководителя проектов в области карьеры и преемственности. Работа в Госкорпорации «Росатом» — это возможность внести значимый вклад в развитие атомной отрасли, работать в команде единомышленников и реализовывать амбициозные проекты. Ключевые задачи: общая координация и методологическая поддержка по процессу «Управление карьерой и преемственностью; разработка, актуализация и внедрение отраслевых локально-нормативных актов по процессу «Управление карьерой и преемственностью»; участие в проектах по разработке и тиражированию методологии карьерного планирования, обучения, развития и оценки персонала; администрирование отраслевого процесса отбора в кадровый резерв, принятие решений при отборе в кадровый резерв и включении в планы преемственности; мониторинг метрик по эффективности работы с кадровым резервом; автоматизация процессов по управлению талантами (карьерные траектории, кадровый резерв, планирование преемственности, оценка персонала в рамках performance review); развитие карьерного консультирования в отрасли; мониторинг обучающих мероприятий (отслеживать статус и качество реализации образовательных программ в организациях отрасли) Наши ожидания: высшее образование, предпочтительно в области: «Управление персоналом», «Психология», «Экономика» опыт работы от 5 лет в области оценки и развития персонала в должности руководителя/эксперта; опыт запуска и лидирование проектов в области карьерного развития и преемственности в компаниях от 10 тыс чел; знание современных тенденций в области карьерного развития и стратегий преемственности, понимание выстраивания процессов оценки и развития кадрового потенциала. аналитические навыки для оценки эффективности программ и инициатив опыт работы с HR-аналитикой и инструментами для оценки сотрудников будет плюсом системное мышление, сильные организаторские навыки, развитый эмоциональный интеллект, ведение переговоров на разном уровне иерархии; гибкость и высокая адаптивность к изменениям. Условия: официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; стабильный оклад + годовой бонус; офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид, после адаптационного периода; ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи; обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.Похожие вакансии
Руководитель проектов / Head of Project Management (iGaming)
От 1 000 руб.
Москва
Котоусов Иван Евгеньевич