Обязанности:
Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий. Наша команда:- 4 офиса в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров)- Более 250 сотрудников- Agile-команды- Аккредитованная IT-компания Сейчас нам требуется Начальник отдела кадров, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду. Твои будущие задачи: Организация полного цикла кадрового делопроизводства Управление графиками работы: создание и администрирование сменных графиков, суммированный учет рабочего времени, контроль соблюдения норм трудового законодательства в части продолжительности рабочего времени и отдыха Контроль табельного учета: обеспечение своевременного и точного закрытия табелей учёта рабочего времени по всем подразделениям компании, проверка правильности учета отработанных часов, сверхурочной работы, ночных смен и работы в праздничные дни Составление и контроль графика отпусков Контроль ведения воинского учета: проверка правильности ведения документов и соблюдения требований, взаимодействие с ответственными за ведение учета сотрудниками Работа с сотрудниками на рабочих местах с вредными условиями труда Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) Взаимодействие с государственными органами: сдача отчетности, участие в проверках Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, условий работы и внутренних политик компании Внедрение и сопровождение КЭДО: настройка и оптимизация систем электронного документооборота, обучение сотрудников работе с системой, контроль качества электронных документов Обеспечение правильного оформления и хранения всех кадровых документов, контроль за соблюдением сроков хранения документации Регулярная проверка актуальности данных о сотрудниках в системах учета и документации, обновление информации о персонале, ведение базы данных Проведение регулярного анализа и аудита кадрового делопроизводства, выявление и устранение недостатков в кадровой отчетности Подготовка и предоставление отчетов по кадрам для внутреннего анализа, а также для руководства компании Управление и координация работы отдела кадров, распределение задач, организация рабочих процессов в отделе, контроль выполнения задач в установленные сроки Что мы ждем от тебя: Высшее образование Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет Знание законодательства по работе с вредными условиями труда, сменные графики, СУРВ Навыки работы с электронным документооборотом и 1С:ЗУП Экспертное знание трудового законодательства и ведения воинского учета Льготы и привилегии: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Конкурентная заработная плата Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании ДМС со стоматологией с первых рабочих дней Премии по результатам выполнения KPI Интересные программы внутреннего и внешнего обучения Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста Формат работы: офисПохожие вакансии
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ