Обязанности:
В группу компаний ищем HRD(клининг, строительство, производство) - компании в России и Казахстане. Необходимо выстраивать многие процессы с 0 цикла. Ищем HRD в единственном лице. Задачи Создание стратегии Найм среднего и топового звена Внутренние коммуникации Взаимодействие с менеджерами проектов(в их функционал входит массовый подбор) Развитие системы обучения Развитие системы kpi / грейдирование Бюджетирование Создание системы адаптации Внутрикорпоративные мероприятия по целям компании Требования к кандидату: Hard: Имеет опыт создания и развития кадрового резерва Опыт разработки бизнес-процессов, система штрафов и премий с 0 Организация мероприятий на основе целей Опыт hrd в компании от 2000 сотрудников (в том числе с масс-подбором) Аналитика зарплат по рынку Запуск системы оценки Soft Эмпат, умеет считывать людей Предлагает варианты решения (не останавливается на том, что что-то невозможно, ищет возможности) Развитые лидерские качества Хороший коммуникатор Culture Готов к большому объёму работы Нацеленность на результат Инициативность, проактивность Прямое подчинение управляющему партнеру.Похожие вакансии