Обязанности:
Должностные обязанности: Расчет премий персонала; анализ расходов на персонал; HR-аналитика; участие в бюджетировании затрат на персонал; ведение программ прикрепления/открепления ДМС. актуализация ЛНА. Требования к кандидатам: знание трудового и гражданского законодательства РФ, наличие системных знаний в области компенсаций и льгот, знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей, Excel на уровне продвинутого пользователя; владение методами обработки информации ; аналитический склад ума, внимание к деталям; умение работать с большими массивами информации. Условия работы: Оформление по ТК РФ. Социальный пакет (медицинское страхование). Офис м. Фрунзенская.Похожие вакансии