Senior java-разработчик (корпоративные социальные сервисы)

Мы – небольшая продуктовая команда, работающая над автоматизацией социальных программ Сбера по Agile. Наш сервис социально-чувствительный, мы помогаем клиентам в сложных жизненных ситуациях. Наши клиенты - все сотрудники Сбера (создают обращения на выплату материальной помощи от банка) и проф. пользователи (обрабатывают эти обращения и подтверждают выплаты). В ближайшие три года команде предстоит перевести сервис с SAP на новую платформу с большим количеством интеграционных зависимостей, оптимизировать бизнес-процесс, выстроить CI-CDP конвейер, вывести сервис в мобильный канал, повысить CSI клиентов. Если вам интересно разрабатывать новый продукт, вы готовы расти и развиваться профессионально - ждем ваши отклики! Стек технологий: Java, Kotlin, Kafka , Spring Boot, Pangolin, OpenAPI/Swagger (+ Istio, Kubernetes, Docker, GitLab, ElasticSearch, React Native, React, TypeScript, Styled Components, Styled System)Обязанности Спроектировать микросервисы с нуля; Выстроить этап CI и контролировать его соответствие требованиям производственного процесса; Лидировать back-разработку; Проводить code review, контролировать показатели SonarQube; Принимать участие в планировании спринтов, оценке и деĸомпозиции задач; Взаимодействовать со смежными командами при проектировании интеграций; Совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест; Принимать участие в устранении\анализе инцидентов ПРОМ. Требования Опыт разработки и проектирования систем с использованием микросервисной архитектуры; Опыт проектирования API; Опыт написания Unit-тестов, интеграционных тестов; Опыт реализации интеграционных взаимодействий с использованием Kafka (MQ, Rabbit, Active); Уверенные знания и опыт работы с PostgreSQL; Опыт работы с Git, Maven, Gradle, Jenkins, SonarQube, Nexus; Знание, опыт работы с Kubernetes/Openshift; Понимание DDD; Понимание смежных областей будет плюсом (DevOps, SRE). Условия формат работы - удаленный (из Москвы и МО); стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких; бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров:, СберМаркет, DeliveryClub, Самокат, СберЕаптека и других; корпоративная пенсионная программа; корпоративное обучение за счет компании; реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.