Заведующий обособленным структурным подразделением

Обязанности: - организация работы обособленного структурного подразделения библиотечного типа по направлениям: библиотечно-информационное обслуживания населения, удовлетворение информационных, культурно-просветительских и культурно-досуговых потребностей пользователей; - координация деятельности работников библиотеки по выполнению поставленных задач; - организация комплектования библиотечного фонда печатными и электронными ресурсами. Учёт библиотечного фонда. Документированное оформление каждого поступления в фонд и выбытия из фонда. Обеспечение сохранности библиотечного фонда; - разработка организационно-технологической документации по управлению производственными процессами; - обеспечение выполнения библиотекой государственного задания. Ведение планово-отчетной документации и статистики; - организация культурно-досуговой и просветительской деятельности библиотеки. Проведение стационарных и внестационарных мероприятий, разработка и реализация социально значимых проектов, проектов, направленных на популяризацию книги и чтения. Планирование программ мероприятий, ведение отчётности и учёт статистических показателей; - организация научно-информационной, научно-методической и библиографической работы, обеспечение разработки и реализации программ развития библиотеки; - организация партнёрского взаимодействия с государственными, муниципальными и частными учреждениями. Реализация совместных проектов и регулярных программ; - организация работы по продвижение услуг библиотеки в интернет-среде, работа по формированию имиджа организации. Требования: - высшее образование и стаж библиотечной работы на руководящей должности не менее 3 лет; - опыт взаимодействия с партнерскими организациями и установления партнёрских связей; - опыт успешной реализации культурно-массовых программ и проектов; - коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность и инициативность; - умение работать в режиме многозадачности. Условия: - стабильная работа в государственном учреждении культуры; - оформление по ТК РФ; - график работы 5/2 (отпуск 28 календарных дней); - оклад 70 000 руб. + стимулирующие выплаты.