Обязанности:
Добрый день! Мы - компания Мир запчастей и мы помогаем покупать лучшие запчасти по выгодной цене. За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов. Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для ремонта любимого авто – простым и удобным. Немного фактов о нас:1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года; 3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;5. Если сотрудники работают сверхурочно, мы всегда заказываем большое количество еды: пиццу, роллы, бургеры;6. Самые результативные сотрудники получают много бонусов за счет компании – ужин в ресторане со звездой Michelin, технику Apple и т.д.Почему открыта вакансия: Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела продаж, с связи с этим ищем Руководителя отдела продаж. Чем предстоит заниматься: Настроить результативный отдел продаж: бизнес-процессы, воронки, метрики, KPI, дашборды, отчеты. Управлять командой продаж (сейчас 10 человек). Ставить и выполнять планы продаж. Контролировать процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов. Анализировать продажи в разрезе ассортимента, каналов сбыта, генерировать идеи по увеличению товарооборота; Обучать команду: ап-сейл, кросс-сейл, технологиям продаж. Участвовать в разработке маркетинговых мероприятий. Проводить анализ конкурентов. Необходимые профессиональные качества: Опыт работы в В2С на позиции РОПа от 2 лет. Навыки планирования, делегирования и контроля задач. Умение планировать результаты и достигать их. Умение анализировать и находить главное. Знать как мотивировать, обучать и развивать команду. Умение проводить планерки, совещания. Системный подход и умение строить систему. Навык масштабирования продаж в компаниях с выручкой от 700 млн. руб.; Навык управлениями изменениями в отделе продаж. Мы предлагаем вам: Стабильная заработная плата: оклад 120 000 + система мотивации и премии за результат отдела; Выплаты 2 раза в месяц; Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо); Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный); Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания! Прямое влияние на результаты команды; Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до техники Apple); Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения; Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов (уже куплено обучение Гребенюка - РеОП); Крутые бонусы за рекорды - от SPA-программы до поездки на уикенд в Сочи; Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет); Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!Похожие вакансии