Обязанности:
Привет. Мы – международная IT-компания ЕврАз Транснет, разрабатываем решения для венчурных инвесторов по всему миру. Ищем в команду проектного офиса Младшего проектного менеджера, который поможет нам реализовывать проекты в срок и будет готов подхватить любую задачу.Пару слов о нас Платформу используют больше 600 000 частных инвесторов по всему миру Работаем с клиентами в 180 странах, на 27 языках Инвест-проекты в области экологии и транспорта будущего – полезные для общества и нашей планеты Минимум бюрократии в компании Best practice Полностью удаленная работа Есть внутренний заказчик и стабильный поток проектов, сейчас мы расширяемся и задач будет больше Твои будущие коллеги – это мидл и сеньёр разработчики, девопсы, опытные пиэмы, бизнес-аналитики, технические писатели и методисты, а позитивный руководитель с 20-ти летним опытом в разработке IT проектов не даст заскучать и поддержит в сложную минуту Что предстоит делать Помощь в ведении проектов в ПО (актуализация описаний, таймлайнов, постановка и контроль исполнения задач, ведение статистик) Помощь в составлении технической документации Заполнение договоров с исполнителями на аутсорсе Работа с контентом и CMS (добавление переводов, вычитка текстов, получение и обработка правок от заинтересованных лиц) Подготовка аналитических справок по просьбе руководителя Минимальные требования Работа с Google Docs/Sheets Навыки таймменеджмента Базовая компьютерная грамотность Исполнительность, ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность Навык ведения переговоров с заказчиками и исполнителями Будет плюсом Навыки тестирования сайтов Опыт работы в Figma, Tilda Навыки работы с CMS Опыт ведения проектов в Asana или других таск-трекерах Условия работы Полностью удаленная работа Официальное трудоустройство График 5/2, гибкое начало рабочего дня Работаем по задачам и на результат Серьезно относимся к work-life balance Адекватное руководство и поддерживающая атмосфера (даже на удаленке не останешься наедине со сложной задачей) Понятные точки для профессионального роста Всего два шага к работе с нами Шаг 1. Интервью с командой и руководителем сразу: познакомимся, обсудим задачи и твой опыт Шаг 2. Небольшое тестовое задание после интервью (займет не больше часа) Будем рады видеть тебя в нашей команде. Удачи!Похожие вакансии