Обязанности: В вашей роли специалиста по кадровому делопроизводству вам предстоит выполнять ключевые задачи, направленные на эффективное управление кадровым учетом и поддержание высокого качества подбора сотрудников в нашей компании. В частности, вы будете отвечать за: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Обработка и учет всех кадровых документов для 60 сотрудников с возможностью увеличения штата в ближайшее время. Подготовка и поддержание личных дел работников, трудовых книжек и других необходимых документов. Подготовка внутренних нормативных документов и локальных актов: Разработка и обновление различных внутренний нормативных актов и инструкций, регулирующих трудовые отношения в организации. Подготовка аналитики и периодической отчетности по кадровым вопросам: Сбор, анализ и подготовка отчетов по кадровым вопросам, включая текучесть кадров, распределение нагрузки и другие важные метрики для управления персоналом. Отправление отчетов в Пенсионный фонд России (ПФР): Подготовка и своевременная подача отчетности в ПФР, включая все необходимые документы и сведения. Размещение вакансий на сайтах: Создание и размещение объявлений о вакансиях на различных карьерных сайтах и платформах для поиска кандидатов. Обработка анкет и откликов соискателей: Отбор резюме и предварительный анализ, чтобы найти подходящих кандидатов для открытых вакансий. Самостоятельный поиск резюме на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований: Оценка квалификаций и соответствия кандидатов требованиям вакансий в ходе первичных интервью. Координация встреч успешных кандидатов с руководителями: Организация встреч между кандидатами и руководителями подразделений для финального отбора. Требования: Образование: Необходимо высшее образование. Опыт работы: Предпочтительно наличие опыта в подборе персонала, включая ведение полного цикла рекрутинга. Личностные качества: Мы ищем ответственного, исполнительного и внимательного к деталям сотрудника, который способен наладить коммуникацию на всех уровнях. Навыки работы с ПК: Уверенное владение офисными программами, а также системами 1С (ЗУП) Опыт работы в Sbis (КЭДО) будет вашим преимуществом. Условия: Высокий уровень оплаты труда; Возможность работать в амбициозном FinTech проекте с международными контрагентами; Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, ДМС после испытательного срока; Дружный, энергичный коллектив; Большое количество корпоративных мероприятий; Корпоративная мобильная связь; Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Р.Д. Менеджмент сервисез
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Сервисная Франшиза Магазинов и Кафе