Требования: Высшее образование (законченное). Стаж работы в отделе кадров не менее 3 лет, ведение кадрового делопроизводства на участке от 300-400 человек с полным соблюдением требований трудового законодательства. Опыт работы с табелями учета рабочего времени, с суммированным графиком учета рабочего времени. Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства. 1С и ПК опытный пользователь. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства на участке от 400 чел. Оформление приказов по личному составу, оформление совместителей, переводов, увольнений работников. Ведение журналов учета. Проверка табелей учета рабочего времени работников (сменные графики, суммированный учёт рабочего времени). Оформление, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам. Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек. Расчет компенсаций за отпуск, подсчет страхового трудового стажа. Оформление отпусков работникам‚ контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение учета больничных листов. Работа в программе 1С. Условия: Работа по срочному договору (на время декретного отпуска основного работника). Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Официальная (полностью белая) заработная плата, оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. Страховка ДМС. Местонахождение офиса шаговая доступность от метро Тульская. Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 120 000 руб.
Москва
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Ведущий специалист отдела кадров
От 80 000 до 95 000 руб.
Москва
Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR
Ведущий специалист отдела кадров
От 75 000 руб.
Москва
ФГУП Центральный научно-исследовательский институт химии и механики