Ведущий менеджер по персоналу

Нашему большому, активному и дружному коллективу требуется ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (АУТСОРСИНГОВЫЕ ПРОЕКТЫ производство, склады, строительство) Обязанности: Организация стабильного массового потока кандидатов на объекты (среднесписочная заявка от 50 чел в месяц) Формирование и контроль бюджета на подбор персонала; Мониторинг и расширение эффективных источников привлечения персонала - социальные сети, кадровые агентства, фрилансеры; Предоставление регулярной отчетности по результатам подбора и адаптации кандидатов, ведение HR-аналитики (готовы научить); Ведение процесса подбора в программе E-staff, контроль правильности ведения E-staff (проводим обучение). Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Знание полного цикла массового подбора персонала. Знание принципов работы вахтой. Навыки организации массового подбора персонала (опыт работы в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом); Опыт работы в должности Территориального менеджера/Ведущего менеджера/Менеджера объекта/Руководителя проекта по подбору в сферах складов, производства — пищевые/непищевые (неквалифицированный линейный персонал) Опыт организации привоза кандидатов из регионов (автобумы, ж\д, такси и др.) Условия: Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с финальными кандидатами; Возможность влиять на свой уровень дохода; Возможны разные виды трудоустройства; Местоположение офиса: м. Ленинский проспект, улица Бардина 4 с 22 Оборудованное рабочее места, корпоративная сотовая связь; Корпоративное обучение английскому языку, организация дополнительных уроков с детьми (подготовка к ОГЭ,ЕГЭ) по математике, истории; Корпоративный психолог; Обучение подбору для наших кандидатов, готовых сменить сферу деятельности на подбор персонала.