Обязанности:
Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинг наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Управление корпоративных продаж базируется в подразделениях розничных продаж городов присутствия ГПБА, однако имеет продуктовую отстройку (в т.ч. по ставкам), ориентированную на сегмент крупного и среднего бизнеса. Основные задачи: - находить и привлекать клиентом среднего и крупного бизнеса (с малым бизнесом не работаем, этим занимается розничное направление нашей компании); - выполнять плановые показатели по сумме продаж при соблюдении баланса в части доходности сделок; - проведение переговоров с ЛПР крупных компаний; - уметь разбираться в ФХД предприятия, выявлять сильные стороны для защиты сделок на кредитном комитет, аргументировать с позиции минимизации рисков Лизинговой компании; - оценивать финансовое состояние ЛП, ГК и других участников сделки (в т.ч. Поставщика); - работа с Поставщиками дорогостоящей спецтехники, грузовой техники; - полное сопровождение проекта, ведение документооборота для реализации лизинговой сделки. Мы ждем от вас: - высшее образование; - опыт продаж в лизинге от 1 года (опыт в корпоративных продажах будет преимуществом); - базу клиентов среднего и крупного бизнеса из любого региона (работаем без территориальной привязки, финансируем клиентов по всей России); - выполнение плана продаж, умение управлять своим лизинговым портфелем по показателям доходности, суммы участия, количества договоров; - наличие агентов среди поставщиков дорогостоящей спецтехники и грузовой техники; - знание ключевых показателей и характеристик рынка по закрепленным отраслям (объем, структура, тенденции); - умение работать с планом закупок, в т ч оказывать клиенту экспертную поддержку при его формировании; - умение работать с СРМ (желательно); - быстрая обучаемость; - хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде; - готовность к режиму многозадачности, большому объёму работы, командировкам (для проведения переговоров с первыми лицами компаний). Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК с первого дня работы. Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход). Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование. Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом. Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только. Возможность быстрого профессионального роста и развития. Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников.