Обязанности:
ROSSKO - ведущий дистрибьютор автозапчастей, один из лидеров отрасли с 26-летней историей и с подразделениями в более чем 115 городах России и Казахстана. Партерра является частью холдинга, и как бизнес-юнит существует с 2014 года. Партерра в деталях:- действующий интернет-магазин запчастей b2c, с более 5 млн. SKU- 1100 поставщиков-партнеров;- 330 тыс. заказов отгружаем по всей стране ежемесячно;- собственный контактный центр 24/7 omni-channel;- своя команда разработчиков;- входим в ТОП5 поставщиков на ozon по автозапчастям- 4,9 оценка клиента ИМ (Яндекс-Маркете и Озон);- штат 200+ человек,- 10 распределительных центров комплектации, 2 офиса в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Мы расширяем ИТ-отдел из 200 человек. Наш продукт - это портал по продаже автозапчастей для B2C клиентов сайта parterra.ru. Большая часть написана на простом PHP, переводим все на symfony. База MySQL, используем rabbitmq для сообщения с 1С, работаем c SOAP протоколом. Команда: 2 PHP +1 вакансия, 2.NET, 4 разработчика 1С, 2 продакта, скрам-мастер, руководитель бизнес-юнита. Стек: PHP 7, Symfony, MySQL, RabbitMQ, Docker, ELK. Таск трекер Kaiten. Вам предстоит:• поддерживать и развивать backend портала;• оптимизировать имеющиеся программные алгоритмы;• анализировать инциденты, связанные с разрабатываемыми приложениями;• проектировать архитектуру сервисов, создавать API. Коллега, которого мы ждем:• работает с PHP 7 и фреймворком Symfony от года;• на практике знаком с MySQL / SQL;• знает принципы работы серверов Apache, NGINX;• работал с высоконагруженными сервисами - highload;• создавал API;• писал юнит-тесты; Будет плюсом: RabbitMQ, Docker. Вас ждет:Комфорт:• удаленный режим работы и гибкий график;• полный онбординг за 3 месяца;• работаем по Agile. Забота:• соблюдаем баланс жизни и работы;• ДМС через полгода работы;• предоставим технику для работы при необходимости. Развитие:• оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;• ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн. А так же:• у нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга. Проводим техническое интервью со старшим разработчиком, решения принимаются быстро;• заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;• скидки на продукцию компании;• мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.Похожие вакансии