Руководитель группы подбора персонала (массовый подбор)

Обязанности: Организация работы рекрутеров (30+ рекрутеров в подчинении) направления массового найма; Внедрение и сопровождение методов и технологий массового подбора персонала; Разработка и реализация мероприятий по укомплектованию персоналом сети отделений почтовой связи (реклама, акции, мероприятия для продвижения); Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей, аналитика конверсии по различным источникам размещения; Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников; Коммуникации с внутренними заказчиками по бизнес направлениям; Формирование и контролирование исполнения бюджета, в части расходов на привлечение персонала; Методологическая поддержка и актуализация локальных нормативных актов по направлениям деятельности группы; Осуществление тендерных процедур по закупке услуг на привлечение и подбор персонала, подготовка и контроль исполнения договоров на оказание услуг по привлечению и подбору персонала, контроль платежей и дебиторской задолженности; Требования: Результативный опыт организации массового подбора (500+ закрытых вакансий в месяц) персонала от 2 лет, желательно в крупных сетевых компания; Опыт составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в персонале; Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом и оценки их эффективности; Готовность К большим объемам работы; Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности; Нацеленность на результат; Позитивный настрой, способность передавать его коллегам и партнерам. Условия: Работа в крупной стабильной Компании; Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ; Оплата очередного отпуска, больничного листа; Социальные гарантии и льготы (ДМС, мобильная связь, корпоративные мероприятия) Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + премия); График работы 5/2, возможность гибридного графика после испытательного срока; Офис м. Нагатинская