Обязанности:
Руководителю трех бизнес направлений требуется HR-менеджер. Рассматриваем кандидатов на гибридный график по началу. Руководитель занимается следующими направлениями: 1 Digital агентством (существует 5 лет) 2 Акселератором онлайн-школ (существует три года) 3 Агентством продажи рекламы у блогеров (существует 5 месяцев) Активно инвестирует в стриминг и создает управляющую компанию для управления тремя своими бизнесами, общий оборот порядка 20 000 000 рублей в год. Уже сейчас компания готовится выйти к 100 000 000 в 2024 году. В связи с этим требуется hr- менеджер для увеличения штата сотрудников в данных бизнес-направлениях. В чем преимущество работы в нашей компании? Вы создаете вместе с нами HR-отдел, развиваете его и нанимаете себе в будущем помощников. В дальнейшем отдел будет обеспечивать сотрудниками все направления бизнесов, которые имеются у руководителя. В перспективе возможно открыть вместе с руководителем новое направление " Агентство по подбору персонала" и стать партнером по данному направлению. Кого нужно будет нанимать? 1 Найм на руководящие должности и др.(пример: управляющий компании, бизнес-процессник, маркетолог, РОП- отдела продаж, операционный директор, юрист, бухгалтер, младшие рекрутеры, инвестиционные менеджеры и т.д) Что должен уметь будущий HR-отдела: 1. Размещение вакансий на площадках и сортировать отклики 2. Проводить собеседования (по телефону, видео-звонку) 3. Составлять и размещать вакансии на поисковых сайтах 4. Постоянный поиск новых источников и способов привлечения профессионально подготовленных сотрудников 5. Должен иметь ясное представление о требуемых компетенциях и качествах для каждой должности в компании. 6. Уметь разрабатывать нестандартные тестовые задания для кандидатов Вы подходите нам, если: 1. Имеете опыт на должности HR-отдела (либо проходили обучение, владеет сильной теорией, которую хотите применить на практике) Условия: Полная занятость с 10:00 до 19:00 с Пн по Пин (в выходные не беспокоим). Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00. Суб-Воскр выходные.Похожие вакансии
Специалист по поиску персонала (менеджер по подбору персонала)
Договорная
Москва
Маркетинговое агентство «Русопрос»