Обязанности:
Мы: Medclub – быстроразвивающаяся технологическая компания с умными решениями для области здравоохранения. Наша цель – стать №1 на рынке коммуникаций со специалистами здравоохранения. Мы помогаем врачам получать беспристрастную медицинскую информацию о препаратах и методах лечения в партнерстве с исследователями, лидерами мнений и фармацевтическими производителями. Мы заинтересованы в том, чтобы врач из любой точки мира мог получить как знания в области медицины, так и познакомиться с самыми последними достижениями прогресса и науки в своей области при помощи наших e-mail рассылок, вебинаров, обучающих курсов и других омниканальных активностей. Среди наших партнеров ведущие фармацевтические компании мира. В данный момент мы находимся в стадии активного роста и ищем аккаунт менеджера, который будет работать с нашими заказчиками – фармацевтическими компаниями. Что мы ждем от тебя: Желание выстраивать партнерские отношения с заказчиками и вести проекты на всех этапах работы; Запуск и управление рекламными кампаниями, направленными на специалистов здравоохранения, во всех доступных цифровых каналах; Ежедневная координация проектов, коммуникации по срокам, бюджету, качеству и статусам; Реализация стратегии performance-маркетинга для увеличения количества вовлеченных пользователей – специалистов здравоохранения; Координация работ исполнителей (копирайтеры, дизайнеры, таргетологи, разработчики, SMM менеджеры); Самостоятельная аналитика проектов и контроль показателей; Подготовка коммерческих предложений и медиапланирование; Проработка лендингов, e-mail рассылок и других диджитал-ресурсов; Бюджетирование рекламных активностей, контроль исполнения бюджета, отчетность; Ведение документооборота с заказчиками. Требования: Опыт работы в рекламном агентстве с кейсами в фарме/медицине или на стороне заказчика; Экспертные знания digital инструментов продвижения и навыки их использования; Опыт работы с PowerPoint, Google Docs, Figma. Коммуникабельность, грамотная, поставленная речь (устная и письменная); Желание работать в небольшой, но быстро развивающейся компании, быть частью сплоченной команды, расти профессионально и развиваться в перспективной отрасли. Условия: Официальное трудоустройство; Офисная работа с возможностью частично удаленной работы; Увлекательные задачи в динамичной компании; Активное корпоративное обучение (много учим внутри компании + покупаем лучшие курсы на рынке для обучения сотрудников); Хорошие бонусы при выполнении KPI и закрытии проектов; Дополнительные бонусы и условия обсуждаются с успешным кандидатом. Откликайтесь на вакансию, будем рады познакомиться!Похожие вакансии