Обязанности:
Привет, коллега! :) Сейчас наша команда очень нуждается в поддержке сильного Рекрутера, влюбленного в людей и свое дело. Что нужно будет делать: рекрутинг по всем направлениям агентства: от брифа до завершения адаптации новичка (70% времени); формирование базы кадрового резерва; ну и участие во всех возможных HR проектах: оценка 360, рейтинг работодателей, стажерские программы и много чего еще интересного :) Пребординг: ресерч, сорсинг, разбор откликов, поддержание индекса вежливости; проведение первичных/вторичных интервью; организация тестирования и оценки кандидатов; составление джоб-офферов и организация выхода новичка на работу. Онбординг: планирование и процессинг адаптационного периода новичков; организация велком- и обучающих встреч; проведение one-to-one с новичками. Ты отлично подойдешь, если у тебя есть: профильное образование (управление персоналом, психология); успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года; умение работать с большим объемом информации и разноплановыми вакансий (до 10 точечных); опыт работы с CRM. Что мы предлагаем: работу с интересными и разнообразными проектами; красивый, современный и просторный офис, и от метро недалеко; вкусные фрукты, чай, кофе — все для поддержания сил креативного организма; конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования); возможность профессионального и финансового роста; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; официальная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц; возможность выбрать для себя удобное начало рабочего дня (с 09:00 до 10:30) и выбрать формата работы: удаленно/гибридно/в офисе; ДМС после прохождения испытательного срока; корпоративный психолог; классные корпоративные мероприятия, подарки и мерч; работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды; общение на «ты», как ты уже мог заметить.Похожие вакансии