Обязанности:
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством; разрабатывать алгоритмы по работе с данными; тестировать код и исправлять ошибки; документировать разработку. Мы ожидаем, что Вы: имеете не менее 2х лет опыта в разработке на Python, включая работу с различными типами проектов (back-end, data-specific / etl приложения с большим объемом данных и т.д.); используете качественный production-ready код; знаете паттерны проектирования (такие как Singleton, Factory, Observer, и других), умеете выбирать и применять подходящие паттерны в зависимости от задачи; имеете опыт работы с популярными статистическими библиотеками в Python, такими как NumPy, SciPy, Pandas и StatsModels; имеете опыт работы с Flask, asyncio, aiohttp; имеете опыт работы с задачами линейного и целочисленного программирования, знание библиотек для оптимизации. Будет плюсом: опыт разработки с использованием Spark и Airflow. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.Похожие вакансии