Мы федеральная компания "Территория шин" - крупный игрок на рынке продаж подержанных шин и дисков. О нас: Филиалы в 5 городах миллионниках: Нижний Новгород, Воронеж, Волгоград, Ростов-на-Дону и Краснодар; Входим в ТОП-3 лидеров рынка; Нам 7 лет; Растем каждый год на 30-50%; Сотрудничаем с крупными поставщиками из Европы, стран Скандинавии и ОАЭ; Более 70 счастливых сотрудников и более 80 000 довольных клиентов; Мы растём и останавливаться не собираемся! :) Поэтому нам нужен структурный, энергичный и нацеленный на результат руководитель отдела персонала, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами и вместе с нами прийти к лидерству на рынке! Результат: Укомплектованная эффективная команда, Выстроенная система найма и онбординга, Высокая вовлеченность сотрудников компании. Обязанности: Построение и реализация стратегии найма; Улучшение воронки найма, снижение сроков закрытия вакансий; Корректировка и улучшение системы адаптации; Развитие внутреннего HR-бренда компании; Эффективное управление HR-отделом (команда из 2-х рекрутеров) Работа у нас подойдёт вам, если: Есть опыт построения структуры HR-отдела с "0": выстраивание процессов, увеличение эффективности найма, нет боязни "работать руками", залезать в процессы и докручивать их; У вас выраженные лидерские качества - умеете вдохновлять и вести за собой команду:) А также активная позиция - справляетесь с вызовами, принимая решения быстро и эффективно! Умеете оцифровать свою работу/работу отдела в воронках найма; Знаете инструменты оценки персонала и применяете на практике; Горите своим делом и кайфуете от работы с людьми:) В вашем лексиконе нет слов "кадровый голод" и "невозможно"! Условия: Своевременная оплата от 150 000 руб - оклад+KPI (финальные договоренности обсудим с успешным кандидатом), два раза в месяц 1 и 16 числа; УДАЛЕННАЯ работа, 5/2 с 09.00 до 18.00 часов (часовой пояс МСК) Бонусы: Квартальная/полугодовая/годовая премия по результатам работы; Амбициозные задачи и проекты в продвинутой компании с автоматизированными внутренними процессами; Возможность реализоваться и вырасти до HRD за 6 месяцев; Вы даете результат и растёте не только по хардам, но и в ЗП; Мы заинтересованы в вашем росте, поэтому готовы оплачивать обучение/тренинги у лучших профи страны; Лояльное и супер адекватное руководство:) Мы всегда открыты к диалогу и обратной связи - никаких жестких формальностей и бюрократии! Будем тестировать ваши идеи, о которых в других компаниях даже бы побоялись думать; Честность, поддержка и понимание - это точно есть в нашей команде! Присоединяйтесь к нам и станьте лидером, который формирует будущее нашей компании! :)
Похожие вакансии