Ресечер (точечный подбор) / начинающий рекрутер

Привет! Мы проводим генеалогические исследования, создаем мемуары и фамильные книги, снимаем фильмы об истории семьи и имеем собственную типографию. Помимо коммерческого проекта, мы активно ведем общественно-просветительскую деятельность, так как мечтаем сделать изучение семейной истории доступным каждому. Мы вкладываемся в наши социальные проекты: фестиваль семейной истории #ГЕНТЕХ и серию книг «История тебя». Ищем в нашу команду Ресечера / начинающего рекрутера / специалиста по подборку персонала для расширения нашей команды и найма новых коллег. Важно: Есть возможность работать удаленно. Желателен опыт работы в рекрутменте/подборе от 4-6 месяцев. Обязанности: Координация с менеджерами по подбору персонала для определения требований к должности; Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск); Проведение телефонных интервью с целью первичной квалификации по заданным вакансиям; Назначение zoom-интервью нанимающим менеджерам с кандидатом; Описание обратной связи по кандидатам и ведение простой отчетности. Мы ждем: Желание развиваться в сфере HR; Знание основ подбора персонала; Эффективная коммуникация, гибкость, готовность работать с разными внутренними заказчиками; Будет плюсом: опыт работы в подборе персонала от 4-х месяцев, колл-центре, продажах. Мы предлагаем: Работа в стабильной, активно развивающейся компании с интересным продуктом, который выполняет важную миссию; Классная команда - мы молоды и активны; График работы с 10:00 до 19:00 - гибрид из офиса или полностью удаленно; Комфортный офис в историческом центре Москвы в случае возможности гибрида; Стабильная ЗП дважды в месяц, готовы обсуждать развитие по итогу испытательного срока; Постоянное развитие и карьерный рост в кругу единомышленников.