Обязанности:
Компания Axoft – Центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий– работает на IT-рынке с 2004 года. Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем информационной безопасности». Также Axoft входит в ТОП-25 крупнейших поставщиков SaaS по оценке CNews. Приглашаем на вакансию Кредитного аналитика. Что будет в Вашей зоне ответственности: Ведение и формирование базы данных перспективных партнеров и условий их кредитования; Анализ отчетности и платежеспособности партнеров (сайт, отчетность, перспективы развития, проверка грейдинга в CRM), подготовка аналитических заключений по отчетности партнеров; Согласование и контроль кредитных лимитов в рамках регламента; Разработка и обновление критериев оценки партнеров; Разработка предложений по объему кредитного лимита и условиям кредитования текущих и новых партнеров; Участие в расчете денежного потока по проекту и анализ потребности проектов в финансировании; Расчет и контроль за кредитными ресурсами ,в т.ч. проверка корректности расчета %% по программам кредитования партнеров,% за просрочку; Контроль оплат, соблюдение зеркальности оплат; Работа по управлению ДЗ и ПДЗ, коммуникация с менеджерам, подготовка комментариев о статусе ДЗ,ПДЗ для еженедельных совещаний с руководством; Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе выполнения поставленных задач; Администрирование развитие программ финансовых сервисов Компании Поддержка в актуальном состоянии регламентов и инструкций по выделенному участку работ; Участие в процессе автоматизации по выделенному участку работ. Нам важно: Высшее образование (экономическое и/или финансовое образование); Опыт работы в области финансового менеджмента, банковского дела не менее 2 лет; Знание финансового анализа и бухгалтерского учета; Развитые аналитические способности; Знание 1С УПП, excel; Активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат. Что ждёт будущего коллегу: Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции; Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи; Забота о здоровье сотрудников – ДМС; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год; Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн); Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов; Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни; Оплачиваемый выходной в день рождения; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.