Главный специалист по социально-трудовым отношениям

Обязанности: Обеспечивать реализацию социальной политики Организации, разрабатывать и представлять предложения по вопросам социально-трудовых отношений. Осуществлять мероприятия по сбору и учету информации о представлении к наградам и поощрениям работников Организации. Формировать наградные материалы для награждения и поощрения работников центрального аппарата. Контролировать правильность оформления наградных материалов структурных подразделений Организации. Осуществлять подготовку приказов по награждению работников Организации. Осуществлять работу по организации санаторно-курортного лечения работников и их детей, отдыха детей работников Организации. Подготавливать проекты локальных нормативных актов. Осуществлять подготовку закупочной документации по направлению деятельности Отдела для обеспечения заключения договоров, в соответствии с требованиями Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Единого отраслевого стандарта закупок Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», утвержденного решением наблюдательного совета Госкорпорации «Росатом» от 07.02.2012 № 37, локальных нормативных актов Организации, регулирующих закупочную деятельность. Осуществлять проверку и согласование договоров структурных подразделений Организации. Вести отчетность по направлению деятельности, в том числе отчет о нарушении работниками исполнительской дисциплины. Оказывать методическую помощь работникам структурного подразделения Организации. Осуществлять работу по формированию кадрового резерва Организации. Организовывать культурные мероприятия в Организации. Осуществлять в Организации работу по страхованию работников от несчастных случаев и болезней, по добровольному медицинскому страхованию. Осуществлять подготовку поздравительных адресов для работников центрального аппарата и руководителей структурных подразделений Организации. Осуществлять работу по ведению благотворительной деятельности Организации. Осуществлять подготовку и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей в структурных подразделениях Организации. Требования: Образование: высшее; Опыт работы: от 1 года; Навыки подготовки аналитических и отчетных материалов, презентаций; Высокий уровень знаний в области программного обеспечения; Нацеленность на профессиональный рост, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Место работы: г. Москва, м. Новогиреево, 10 минут от метро.Собеседование по адресу:г. Москва, ул. Расплетина, д. 3 м. Октябрьское поле, 10 минут от метро (до ноября 2024 года).г. Москва, ул. Алексея Дикого, д. 10 м. Новогиреево, 10 минут от метро (с ноября 2024 года). Заработная плата: Оклад + gross (ежемесячная премия до 80% от оклада устанавливающаяся по итогам прохождения испытательного срока); Социальные программы для сотрудников: ДМС (добровольное медицинское страхование); СНС (страхование от несчастных случаев и болезней); санаторно-курортное лечение; культурные и спортивные мероприятия; регулярное обучение за счет работодателя; Возможность профессионального и карьерного роста.