Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Расчет ежемесячных, ежеквартальных, годовых премий по разным подразделениям Разработка локальных нормативных актов по оплате труда Актуализация порядков премирования Подготовка аналитических материалов по запросу НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Образование высшее (управление персоналом/финансы и кредит/экономика) Опыт работы от 3-х лет в направлении мотивации (расчете премий) в компенсациях и льготах Опыт работы в финансовом секторе желателен Опыт работы в 1С:ЗУП Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы) Внимательность, пунктуальность, ответственностьПохожие вакансии