Обязанности:
Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее. Для нас важно: Проектирование и развитие логических и физических моделей данных источников, хранилищ и витрин данных, включая принципы построения слоев STG/ODS/DDS/DM, а также перемещения данных между ними; Разработка физических моделей данных с учетом особенностей платформ; Настройка и поддержка интеграции данных между различными системами; Извлечение и анализ данных из различных структур: источников данных, хранилищ, витрин, аналитических платформ; Анализ требований к качеству данных, разработка методики и метрики управления качеством данных - согласованности, своевременности, актуальности, целостности, точности, полноты, достоверности; Поиск факторов и корневых причин: подготовка, очистка, обогащение, стратификация, визуализация, анализ данных. Чем предстоит заниматься: Обеспечение поддержки и развития хранилищ данных по направлению BI; Опыт построения DWH, DL; Разработка процедур загрузки данных из различных источников, автоматизация и контроль ETL\ELT процессов: Apache Airflow, Apache NiFi, Oozie; Базовые знания языков программирования: Python (основные пакеты Numpy, Pandas, SCiPy и др), SQL; Знание фреймворков потоковой обработки данных: Kafka Streaming and Connect, Flink, Spark Streaming; Опыт работы с реляционными системами управления базами данных (SQL): MSSQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL; Опыт работы с системами управления базами данных (NoSQL): Clickhouse, Cassandra, ScyllaDB, MongoDB, Redis, Владение git. Работа в группе НЛМК-это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; График Работы: 5/2, удаленный формат работы Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация). Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.