Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Ведущий оценщик Обязанности: Курирование 2-3 сотрудников, защита финального результата перед руководством; Прогнозирование выручки компании на регулярной основе (построение бизнес и опер.планов); Знание рынка Москвы, МО, СПб и ЛОРасчет темпов продаж, анализ продаж; Оценка рыночной стоимости проектов (жильё, паркинги, кладовые, ИЖС и проч.); Подготовка ценообразования по проектам перед стартом продаж, контроль вымывания ассортиментной матрицы во время реализации проекта; Расчет экономической эффективности проектных решений; Разработка методологий оценки проектов и темпов продаж; Участие в разработке маркетинговой концепции проекта; Формирование рекомендуемой ассортиментной матрицы продаж; Оценка цен / темпов реализации перспективных проектов; Аналитические задачи по запросу. Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 3-х лет; Необходимые навыки и знания:• Определение рыночной стоимости недвижимости• Финансовый анализ (построение сложных вариативных ФМ в excel)• Работа с большим объемом данных (систематизирование)• Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости Москвы, Новой Москвы, Подмосковья. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Возможна частичная удаленная работа. Амбициозные и интересные задачи. Профессиональный рост и развитие. Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта). Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.