Обязанности:
Мы приглашаем технического специалиста, готового делиться опытом и развивать профессиональные компетенции системных аналитиков, развивать процессы департамента и делиться наработанными практиками, выстраивать аналитические процессы в командах. Ваши задачи: Участие в найме системных аналитиков в компанию, проведение собеседований; Помощь новым сотрудникам при адаптации в компании; Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками (1:1); Создание карты компетенций системного аналитика; Формирование индивидуальных планов развития сотрудников и помощь в их прохождении; Обучение и развитие сотрудников; Участие во внутренних клубах, внешних митапах и конференциях; Выстраивание процессов системного анализа внутри продуктовых команд; Участие в стандартизации практик, инструментов, артефактов, правил работы в командах. Мы ждем от наших будущих коллег: Высшее техническое образование; Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет, владение современными практиками системного анализа; Навыки проектирования систем и управления требованиями; Проактивность, стремление изучать новое и применять полученные знания на практике; Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться; Способность и желание развивать сотрудников. Какие навыки приветствуем: Опыт менторинга и наставничества: вы умеете развивать системных аналитиков; Хорошо разбираетесь в процессах системного анализа, понимаете их место и влияние на разработку продуктов; Умеете выстраивать подходы к документированию и передаче постановок разработчикам и тестировщикам; Имеете опыт детального проектирования: самостоятельно прорабатывали компоненты информационных систем; Понимаете, как устроена информационная система внутри, как слои системы взаимодействуют между собой.Похожие вакансии
Руководитель команды системных аналитиков
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)