Обязанности:
Компания развивает товарный бизнес на маркетплейсах. Оборот на данный момент составляет более 20 млн руб в месяц. Вся команда выстроена удаленно (руководитель отдела продаж, менеджеры, закупщик), есть свой склад. В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно) Чем предстоит заниматься: Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (менеджеры маркетплейсов, руководители отдела продаж, директора подразделений, закупщики, маркетологи, ассистенты, начальники склада, сотрудники склада и прочие вакансии), от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников; Основной упор в работе именно на подбор персонала не только через сбор откликов, но и через холодный поиск, а также другие способы поиска успешных кандидатов; Выстраивание партнерских, доверительных отношений с руководством компании; Ведение отчетности по воронке отбора кандидатов; Адаптация новых сотрудников; Создание регламентов, описание бизнес процессов; Аналитика и помощь в принятие решений по кандидатам. В дальнейшем возможно расширение функционала до работы с оценкой, мотивацией, проведением Exit-интерьвью с текущими сотрудниками. Кого мы ищем? Желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты; Отличные навыки устной и письменной коммуникации; Хорошее знание рынка и различных инструментов подбора персонала; Понимание рынка маркетплейсов либо опыт найма менеджеров по продажам, маркетологов является большим преимуществом; Умение работать с несколькими задачами одновременно; Готовность учиться и желание развиваться; Опыт работы в смежной сфере от 1 года. Что мы можем предложить: Полностью удаленный формат работы; Адекватная и стабильная заработная плата; Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления; Достойная заработная плата и KPI.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
От 80 000 до 110 000 руб.
Москва
Белякова Екатерина Владиславовна