Ищем Технического лидера в компанию - одну из крупнейших российских разработчиков ПО в для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Основная направленность - замещение покидающих рынок зарубежных сервисов. Компания на рынке более 10 лет, имеет 700 клиентов, а также, целую экосистему из своих продуктов. Нужен человек, которой хочет оказаться на гребне волны, стоять у истоков крупных внедрений и собственного развития. Мы ищем специалиста, который вырос из области инженерии и ранее имел опыт администрирования ОС Linux. Обязанности: Выступать в роли лидера и играющего тренера в проектах внедрения (надо будет не только управлять командой, но и самому активно принимать участие во внедрениях); Управление группой команды инженеров; Декомпозировать задачи и контролировать их качественное исполнение; Оказывать экспертную поддержку клиентам, партнерам в Professional Services; Погружаться в предметную область продуктов с дальнейшей сертификацией; Формировать план обучения подчиненных инженеров; Контроль и участие в ведении командных областей Jira и Confluence Автоматизировать операционные процессы для повышения качества и скорости внедрения; Участвовать в определении областей для технологического развития продуктов. Требования: Опыт администрирования Linux (RHEL/CentOS) более 5-х лет; Опыт управления группой инженеров; Опыт работы с OpenStack от 3-х лет; Опыт написание скриптов на bash и python; Опыт работы с гипервизорами 1 типа от 5-х лет; Знание технологий и опыт работы с KVM, OVN, OVS; Опыт работы с базами данных MariaDB, postgresql, mongodb; Знание принципов работы сетей на основе статической и динамической маршрутизации; Знание жизненного цикла DevOps — CI/CD; Навыки troubleshooting; Базовое знание безопасности в серверных решениях. Будет плюсом: Опыт работы внедрения Kanban, а также процессов по управлению проблемами, знаниями, изменениями. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, есть квартальная премия; График работы: 5/2 пн-пт, гибкое начало дня; Социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи, обучение внутри компании и на внешних курсах; Корпоративная программа лояльности.