Ведущий специалист по исходно-разрешительной документации

Обязанности: Взаимодействие с контролирующими и административными органами. Работа с исходно-разрешительной документацией, согласование разрешений на строительство объектов и инженерной инфраструктуры группы компаний. Согласование АГР. Подача извещений о начале/окончания строительства. Получение ордера на земляные работы. Получение технических условий подключения объектов капитального строительства. Подача заявления на ЗОС и Разрешения на ввод. Работа с проектной, рабочей и с исполнительной документацией. Устранение замечаний, выданных экспертными организациями. Обеспечение получения (пролонгации) разрешения на строительство объекта. Работа с кадастровыми, проектными, государственными организациями, в части выполнения ими договорных обязательств. Получение ИРД и ТУ в: согласующих инстанциях, гос. органах, энергоснабжающих организациях и др. Выполнение иных поручений руководителя в зоне функциональной ответственности. Требования: Знание состава проектной документации, анализ проектной документации; Знание действующего законодательства РФ в области подготовки проектной документации, исходно-разрешительной документации (землеустройство, санитарно-защитные зоны и зоны ограничения застройки, экологические требования и пр.); Понимание регламентов по внесению изменений в ПЗЗ, получения согласований, свидетельства АГР и др. Знание процедур изменения ВРИ земельных участков, получения ППТ, ГПЗУ ТУ, СТУ; Понимание мотивированных отказов органов исполнительной власти, наличие опыта работы по их предупреждению; Знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook), редакторы PDF, AutoCAD, 1С Документооборот. Опыт подготовки документов для получения ИРД в г. Москве; Опыт в получении ИРД, ТУ, требований согласующих инстанций в гос. органах, энергоснабжающих организациях и др. не менее года; Наличие опыта работы с исполнителями предпроектной и разрешительной документации в гос. структурах и ресурсоснабжающих организациях. Условия: Полное соблюдение ТК РФ, заработная плата будет обсуждаться индивидуально, первоначально готовы отталкиваться от пожеланий кандидата. Комфортный офис, корпоративные мероприятия, частичная компенсация обедов, прекрасные коллеги и руководель.