Обязанности:
Цель: реализация мероприятий по обучению и развитию персонала. Задачи: • Курирование процессов по выявления потребностей в обучении и формированию планов развития (по итогам проведения ежегодной оценки по компетенциям и в рамках развития и реализации программы наставничества).• Написание и ведение тренингов по развитию управленческих навыков.• Формирование методических материалов.• Выстраивание системы наставничества и стандартов отбора и обучения наставников.• Оценка эффективности обучения, ведение отчетности. Ожидания от кандидатов:• Высшее образование, опыт работы в должности со схожей зоной ответственности от 2-х лет.• Опыт работы в компаниях, имеющих собственное производство.• Опыт выстраивания системы наставничества, опыт самостоятельного создания онлайн и офлайн тренингов.• Готовность к командировкам.• Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем:• Работа в стабильном холдинге, лидере в сегменте молочных продуктов и мороженого.• Конкурентоспособный мотивационный пакет (обсуждается индивидуально).• Полное соблюдение ТК РФ.• Культура бережного и уважительного отношения к людям.• Широкие возможности для профессионально развития.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия.
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
Гарант
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
WILDBERRIES
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
ППК Единый заказчик