Обязанности:
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: Принятие участия в обсуждении архитектурных задач, массовой обработки больших данных; Участие в оптимизации текущих алгоритмов; Перенос логики из процедур Oracle в C#; Программирование нового функционала; Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения; Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме; Публикация изменений до контуров и контроль релизных веток в git; Обучение юниоров и их наставничество. Мы от вас ожидаем: Коммерческий опыт разработки на C#; Опыт работы хотя бы с одной из СУБД - Oracle, PostgreSQL (в т.ч. PL/SQL, PL/PgSQL); Опыт использования ADO.NET и новых ORM; Знание паттернов проектирования GoF; Опыт написания модульных тестов; Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде; Знание и опыт работы в команде по Scrum. Будет плюсом: Практика применения DDD; Опыт реализации CQRS; Опыт разделение монолита; Знание реализаций Saga или Outbox. Мы предлагаем: Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.Похожие вакансии