Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, ведение личных дел работников, карточек Т-2) Разработка локально-нормативных документов Формирование отчетности Кадровые аудиты предприятий, входящих в Холдинг Участие в проектах по автоматизации процессов кадрового администрирования Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Участие в проектах отдела персонала, запрос информации и консолидирование данных в Excel Требования: Высшее образование Аналогичный опыт работы не менее 3 лет Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства Уверенный пользователь Excel Готовность к большим объемам работы Желателен опыт прохождения проверок ГИТ Желание развиваться в сфере HR Условия: Работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в госкорпорацию "Ростех" Возможность карьерного роста Трудоустройство согласно ТК РФ Предоставление ДМС
Похожие вакансии