Главный инспектор отдела подбора и расстановки персонала (функционал по противодействию коррупции)

1. Обязанности: 1.1. Разработка нормативных правовых актов. 1.2. Мониторинг исполнения Плана противодействия коррупции Министерства и подготовка отчета о его реализации. 1.3. Обобщение сведений от Подведомственных Министерству учреждений о поступающих запросах, проводимых проверках надзорных органов и направление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области. 1.4. Осуществлять методическую поддержку подведомственных Министерству учреждений в области противодействия коррупции. 1.5. Осуществлять свод и анализ информации от подведомственных Министерству учреждений в области профилактики коррупционных правонарушений. 1.6. Принимать участие в организации работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, а также директоров подведомственных учреждений (в т.ч. рассмотрение и анализ материалов, являющихся основанием для проведения Комиссии, подготовка докладов, мотивированных заключений, подготовка протоколов и т.д). 1.7. Принимать участие в ежегодном сборе и рассмотрении деклараций конфликта интересов руководителей подведомственных учреждений. 1.8. Осуществлять сбор и анализ справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых госслужащими Министерства и директорами подведомственных Министерству учреждений в рамках декларационной кампании, а также проверку достоверности и полноты представленных сведений. 1.9. Подготовка аналитических и информационных материалов (доклады, справки, заявки, записки и др.) о мероприятиях направленных на профилактику коррупционных правонарушений в Министерстве и подведомственных ему учреждениях. 1.10. Организация проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий. 1.11. Принимать участие в мероприятиях, направленных на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных Министерству учреждениях (в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства). 2. Требования: 2.1. Наличие высшего образования (наличие юридического образования будет являться преимуществом). 2.2. Опыт работы от 1 года в области противодействия коррупции и/или в государственном секторе. 2.3. Знания: - Конституции Российской Федерации; - Трудового кодекса Российской Федерации; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации; - законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции (в т.ч. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»); - основ делопроизводства и документооборота. 2.4. Навыки: - владения программами Microsoft office (Word, Excel, Power Point) на продвинутом уровне, Google(Яндекс)-таблицы; - умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность, вежливость, пунктуальность, инициативность; - владения официальным (деловым) стилем устной и письменной речи; - редактирования документов на высоком стилистическом уровне; - работы в справочно-правовых системах. Владение федеральной государственной информационной системой «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ФГИС «ЕИС УКС») будет являться преимуществом. 3. Условия работы: 3. Условия: 3.1 Официальное трудоустройство по ТК РФ. 3.2 График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, первые три месяца испытательного срока работа в офисе. 3.4 Карьерный рост. 3.5 Оплачиваемый фитнес. 3.6 Дружный и молодой коллектив. 3.7 Комфортабельный офис в Доме Правительства Московской области (Здание «Новатор»), шаговая доступность от ст. м. Мякинино. Дополнительная информация: Прежде всего, мы подбираем кандидата, имеющего аналитические навыки, умеющего грамотно формулировать свои мысли, выстраивать эффективные коммуникации, а также с навыками работы со сводными таблицами и большим объемом данных.